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El reto es constante y esencial para el éxito empresarial en esta nueva era
Desde la perspectiva de las corporaciones, en la actualidad las oficinas trascienden su función básica y se convierten en centros de innovación, colaboración y bienestar, según Ricardo Bacchini, People & Organization Director de Volkswagen Distribución España.
En el Encuentro AEO, que tuvo lugar en Barcelona el pasado 18 de enero, Bacchini enfatizó que “nuestro enfoque va más allá del mero alquiler. Buscamos crear espacios que fomenten la actividad social y económica”. Esta visión subraya cómo los espacios de trabajo pueden influir positivamente en la productividad y la creatividad, más allá de ser simplemente un lugar para realizar tareas.
Aprovechando el cambio de sede corporativa que realizó en 2023, Volkswagen desarrolló estas ideas de evolución y cultura empresarial que reflejan un cambio profundo en la cultura empresarial de la compañía. “Al mudarnos a la Zona Franca, no solo buscamos un cambio físico, sino también promover una cultura de interacción y colaboración rápida entre equipos”, explicó Ricardo. Este cambio demuestra un compromiso con la creación de un entorno que facilita la comunicación y el trabajo en equipo, elementos clave para el éxito en el competitivo mundo empresarial de hoy.
Un Nuevo Paradigma: flexibilidad, salud y tecnología
Según Bacchini, “la pandemia ha redefinido y acelerado la manera en que trabajamos y nos llevó a replantear nuestros espacios de trabajo, adoptando un modelo híbrido que balancea teletrabajo y presencialidad”. Este enfoque no solo responde a la necesidad de flexibilidad en la era post-COVID, sino que también aborda la importancia de mantener una conexión humana y una cultura corporativa sólida, incluso en un entorno de trabajo remoto.
El diseño de las nuevas oficinas de Volkswagen se centró en el bienestar de los empleados. “Se creó un ambiente con luz natural y plantas para promover un espacio de trabajo no solo estéticamente agradable, sino también saludable y productivo. Este enfoque holístico en
el diseño de oficinas muestra una clara comprensión de cómo el entorno físico puede influir positivamente en el rendimiento y la satisfacción de los empleados”.
Bacchini también abordó los aspectos clave en relación al talento. Enfatizó la importancia del mismo en el entorno laboral actual, destacando cómo las oficinas y las prácticas de trabajo deben adaptarse para atraer y retener a los mejores profesionales. Subrayó que “la guerra del talento ha acabado y ha ganado el talento “. Las empresas ahora deben esforzarse más que nunca por ofrecer condiciones de trabajo atractivas y flexibles para satisfacer las expectativas de los empleados. Su perspectiva revela un cambio en el panorama laboral, donde los trabajadores no solo buscan estabilidad y remuneración, sino también un entorno de trabajo que resuene con sus valores personales y profesionales. Ricardo argumenta que este cambio implica una mayor atención al bienestar, la flexibilidad y un equilibrio entre vida laboral y personal, aspectos que se están convirtiendo en elementos clave para atraer al talento.
La tecnología se ha convertido en un elemento indispensable en el espacio de trabajo moderno. “Promovemos la interacción humana, pero también la integración de la tecnología. Buscamos un equilibrio que permita una colaboración efectiva, tanto en persona como digitalmente”, indica Ricardo. Este balance refleja un entendimiento de que
la tecnología, cuando se utiliza adecuadamente, puede mejorar la comunicación y la eficiencia, mientras se mantiene la esencia de la colaboración personal.
En sus reflexiones finales, Ricardo aborda los desafíos futuros: “Los espacios de oficina deben evolucionar para responder a las necesidades de flexibilidad, interacción y bienestar. Este es un reto constante, pero esencial para el éxito empresarial en esta nueva era”. La visión de Volkswagen hacia los espacios de trabajo ilustra cómo la adaptación y la innovación en el diseño de oficinas pueden jugar un papel crucial en el éxito y la sostenibilidad de una empresa en el cambiante mundo laboral.
Este enfoque integral hacia los espacios de trabajo modernos, que combina la funcionalidad con el bienestar, la tecnología y la cultura empresarial, representa un modelo a seguir en la evolución del entorno laboral.